תפריט נגיש

מאמרים

 

דור המשך בעסק משפחתי : להצטרף לעסק המשפחתי – הזדמנות או מלכוד?

להצטרף לעסק המשפחתי – הזדמנות או מלכוד? רבים מבני דור המשך לעסקים משפחתיים פונים אלינו כאשר הם מתלבטים בשאלה האם להצטרך לעסק המשפחתי; האם עבורם הצטרפות לעסק המשפחתי מהווה הזדמנות או שמא מלכוד.

מלכוד החלום- של מי החלום הזה?

האם אתה חי את החיים שהיית רוצה? האם אתה מרגיש שמצאת את הדרך הנכונה לך? האם אתה חי את החלום שלך או שאתה ממלא תפקיד בחלומם של אחרים?...

ציפיות או לא להיות

לציפיות בחיינו משמעות רבה וכוח רב עוצמה. תפקיד הציפיות לאתגר, ליצור השגיות, ליצור התקדמות, ליצור מוטיבציה, ליצור שינוי ...

עסק משפחתי קללה או ברכה

לנהל ולגדול בעסק משפחתי מתואר על ידי בני המשפחה לעיתים כברכה, לעיתים כקללה...

מה בין העברת כסף לנתינה מצמיחה?

כהורים, אנו רוצים לתת לילדנו "הכול". המציאות מלמדת שלא כל נתינה עושה טוב; לא למקבלים ולא לנותנים...

"הילד בן 30..."

קושי אופייני לבני דור ההמשך הוא מה שאנו מכנים "היפרדות מהצל" – אותו צל שמאפיל על היכולת של בני דור ההמשך לממש את הפוטנציאל האצור בהם...

איך שגלגל מסתובב לו

אחד האתגרים הגדולים של כל עסק הוא היכולת להבין היכן הוא נמצא, לזהות לאן עליו להגיע ולשרטט את הדרך שעליו לעשות לשם כך. בעסקים משפחתיים האתגר גדול עוד יותר...

נתינה מיטיבה: על נתינה ועל רוח נתינה

רוב המשפחות מתקשות לדון בסוגיות של כסף, מתנות, נתינה. נתינה במשפחה מעוררת במקרים רבים שאלות של שליטה, ציפיות, אכפתיות, כבוד, אחריות, חופש ותלות...

מניהול לבעלות- עוד חלופה למעבר בין דורי בעסק משפחתי

ישנה מגמה מתחזקת בעולם העסקים המשפחתיים – מעבר מניהול ובעלות של העסק המשפחתי, לבעלות בלבד. תצורה זו איננה מתאימה ונכונה לכל עסק משפחתי...

דור ההמשך בעסק משפחתי – בין סטראוטיפים למציאות

אחד הנושאים השכיחים העולים במפגשים שלנו עם עסקים משפחתיים הוא באופן טבעי "העברת השרביט" , מידי "האוחז במושכות" לידי "הממשיך" – בן הדור הצומח...

לגדל מנהיג לעסק משפחתי

כל עסק משפחתי השואף להמשכיות מחפש את אותו ממשיך שיהיו לו כישורי המנהיגות הנדרשים להובלת העסק המשפחתי בשנים שיבואו...